突然ですが今月のお給料は何に使いましたか？ 「あっという間に使い果たしてしまった」という方もいるかもしれませんね。
お給料をもらい喜ぶのもよいですが、貯蓄のことは考えていらっしゃるでしょうか。結婚や転職、旅行など、人生のさまざまなイベントにはお金が必要です。
肝心な時に「お金が足りない！」とならないためには、いただいたお給料から、ある程度は、将来に備えて貯蓄にまわしておきたいものです。
そこで今回は、「イマイチお金が貯まらない」という方に、ちゃんと貯められる人がしている“基本の貯蓄方法”をお伝えします。
■“貯めること”を優先する！
お金を貯められる人は、お給料をいただいたら、先に貯金する分を引いてしまい、残った額でやりくりしています。毎月一定額を引いて、定期預金を作成するなど、簡単に引き出せないようにしてしまうのです。つまり、貯められる人は、貯めることを“優先”する、これがキホンです。
このようにして、たとえば、毎月の給与から3万円を、ボーナスから7万円を先に引いて、貯めていけば、1年間で元本だけでも50万円に。あまり意識しなくても、いつの間にかこのくらい貯まるのです。
お給料を1カ月使って余った分を貯金しよう、とお考えの方もいると思いますが、手元に、あるいは、すぐに引き出せる普通預金口座などにお金があると、つい使ってしまいます。結局、余らないし、貯まらないものなのです。よほど意思が強くない限り、この方法での貯蓄は難しいでしょう。
■勤務先の財形貯蓄制度に加入する
とはいえ、毎月給料日に貯める額を引き出して、その都度、定期預金を作っていては、手間がかかって面倒ですね。そんな方におすすめなのは、勤務先の財形貯蓄の制度。加入すれば、毎月の給与から、自分で決めた一定額が自動天引きされ、預貯金や保険商品などで貯めることができるので、とても便利です。
また、勤務先によっては、いわゆる“奨励金”というご褒美を受けられる場合もあります。“財形”というとちょっと地味なイメージがあるかもしれませんが、意外と侮れない制度なのです。
■財形の制度がなければ自動積立式で
勤務先に財形貯蓄の制度がない場合は、銀行などの金融機関で扱う自動積立式の商品を利用するのがおすすめです。給与振込口座から毎月一定額を引き落として積み立てていくタイプの商品です。給与振込口座のある金融機関の商品を調べてみましょう。
どんな商品でもいいのですが、自分が決めた毎月一定の金額を“簡単に引き出せない”商品に加入するのがコツです。初心者の場合は“元本保証”の商品に預入するのがよいでしょう。
以上、ちゃんと貯められる人がしている“基本の貯蓄方法”をご紹介しましたが、いかがでしたか？
まずは“コツコツ貯めていたら、いつの間にかある程度の蓄えができた”という成功体験を持つことが大事です。これが“貯蓄体質”になる第一歩です。まずは、勤務先の制度を調べるところから始めてみてくださいね。
